La semaine dernière, Google a licencié des centaines de travailleurs répartis dans plusieurs équipes, totalisant plus d’un millier de suppressions d’emplois. Officiellement, l’entreprise a déclaré à plusieurs médias que certains postes avaient été supprimés pour aider les équipes à travailler ensemble plus efficacement. Mais il y a eu le silence de la part d’une personnalité importante : Sundar Pichai, le PDG de Google. Alors que le chef de leur entreprise est resté silencieux, les employés de Google se sont montrés francs. À la suite des suppressions d’emplois, les employés de Google ont critiqué les licenciements via des messages publiés sur les forums de communication internes de l’entreprise, comme le rapporte The Verge.
« Merci, nos seigneurs d’entreprise, pour notre nouvelle tradition annuelle », a écrit un employé. « La culture de Google a radicalement changé l’année dernière avec sa première vague de licenciements majeurs », a déclaré un autre.
Les messages ont été publiés dans Memegen, le nom du tableau de mèmes interne de Google utilisé par les employés. Par « tradition annuelle », les employés de Google font référence au schéma de licenciements au sein de l’entreprise. L’année dernière, près d’un an exactement avant la dernière série de coupes budgétaires, Google a licencié 12 000 employés. Cela a porté un coup dur à l’entreprise et au moral des employés, et le mécontentement des employés a persisté.
Google a continué à licencier de petits groupes d’employés depuis le licenciement de 12 000 personnes en janvier 2023. La dernière série de réductions, qui a touché les équipes AR, d’ingénierie de base et d’assistant de Google, représentait environ 0,5 % de l’entreprise. Cela faisait partie d’une restructuration plus vaste qui a vu le départ des cofondateurs de Fitbit et les équipes matérielles devenir plus unifiées. Cependant, les affirmations de l’entreprise selon lesquelles les gens devaient perdre leur emploi pour que Google puisse travailler plus efficacement ne plaisent pas aux employés.
Les employés de Google dénoncent les licenciements
Notamment, Pichai n’a pas fait de déclaration publique concernant la dernière série de suppressions d’emplois. Plus important encore, selon les rapports, le PDG n’a même pas abordé le problème en privé avec les employés. Les travailleurs licenciés ont découvert que leurs postes étaient supprimés via des courriels fades, et d’autres employés nous suivent dans les médias. Dans cette optique, il est facile de comprendre pourquoi les employés de Google critiquent vivement les licenciements.
Sous la pression des employés, comme lors d’une récente réunion générale le mois dernier, Pichai a été contraint de s’ouvrir. Le leader de Google et d’Alphabet a qualifié cela de moment unique en son genre que l’entreprise a connu en 25 ans. « Il est devenu évident que si nous n’avions pas agi, la décision aurait été pire », a déclaré Pichai lors de la réunion, selon Business Insider. « Cela aurait été un surplomb majeur pour l’entreprise. Je pense que cela aurait rendu la tâche très difficile dans une année comme celle-ci, avec un si grand changement dans le monde, pour créer la capacité d’investir dans certains domaines.
Malgré les coupes budgétaires de l’année dernière, que Pichai a qualifiées de nécessaires, il semble que les licenciements se poursuivent. Google compte encore plus de 100 000 employés qui travaillent pour l’entreprise, et ces employés assistent à des licenciements sans beaucoup d’explications ni de soutien de Pichai. Comme le soutiennent les experts, les employés méritent mieux de la part de leur plus haut patron.
