Résumé: Un rapport affirme qu'Intel prévoit de réduire son personnel de plus de 20%. Cependant, il n'est pas clair si ces coupes de personnel aideront l'entreprise à renverser les choses après des années de lutte.
Intel était le chouchou de l'industrie des semi-conducteurs. Presque tous les ordinateurs du marché étaient alimentés par un processeur Intel. Ces jours-ci, bien sûr, Intel commande toujours la majorité. Cependant, les progrès réalisés par AMD, Apple et Qualcomm ont donné aux clients plus d'alternatives.
Intel pourrait bientôt réduire 20% de son personnel actuel
Sans oublier, le fait qu'Intel n'indique pas la demande de chipsets basés sur les bras a mis l'entreprise dans une position désavantageuse. Maintenant, dans le but de se rendre plus maigre, un rapport de Bloomberg affirme qu'Intel prévoit de réduire plus de 20% de son personnel.
Ce n'est pas la première fois qu'Intel mène une série de licenciements. L'entreprise a réduit environ 15 000 emplois en août dernier, ramenant son total d'employés d'environ 124 800 à 108 900.
Le dernier PDG d'Intel est Lip-Bu Tan, qui a succédé à Pat Gelsinger en mars. Sous la direction de Tan, Intel prévoit de faire tourner des actifs qui ne sont pas au cœur de sa mission. Cela comprend la vente d'une participation de 51% dans son unité de puces programmables, Altera, à Silver Lake Management. Selon Tan, Intel doit remplacer son talent d'ingénierie et s'accorder à ses processus de fabrication.
Les difficultés de l'entreprise
Intel a du mal depuis quelques années. L'entreprise a été lente dans l'anticipation de la demande de puces à base de bras. L'entreprise a tenté de le faire, mais a finalement appelé son arrêt. Intel a également été lent sur l'adoption en ce qui concerne le boom de l'IA. Cela a permis à d'autres acteurs, comme Nvidia, de coincer le marché.
N'oublions pas les différentes controverses que l'Intel s'est trouvée au fil des ans. Cela comprend les processeurs d'Intel à la 13e et 14e génération du lac Raptor. Les clients qui ont acheté les CPU ont rencontré un nombre élevé d'accidents et d'écrans bleus. Les problèmes étaient dus à un bogue qui a amené le processeur à demander des niveaux de tension plus élevés que besoin. Dans certains cas, cela a en fait causé des dommages physiques.
Il reste à voir si cette réduction du personnel chez Intel aidera l'entreprise à renverser les choses.
