Spotify a annoncé que le géant du streaming musical licenciait plus de 17 % de son effectif total. Cette réduction d’effectifs se traduit par environ 1 500 employés chez Spotify. Il est confronté à plusieurs défis, notamment la concurrence accrue d’Apple Music et d’Amazon Music, ainsi que la hausse des coûts. Spotify apporte ces changements car il doit utiliser ses ressources de manière plus judicieuse. L’entreprise veut être plus efficace et elle s’est rendu compte qu’avoir plus de personnel ne signifie pas toujours qu’elle est plus efficace.

Spotify réduit ses effectifs totaux de 17 %

Dans un récent article de blog, le PDG de Spotify, Daniel Ek, a annoncé que l’entreprise réduirait ses effectifs d’environ 17 %. Cette décision intervient en réponse au climat économique actuel. Ek a reconnu que cette décision aura un impact sur de nombreuses personnes talentueuses et travailleuses, mais il a souligné qu’elle était nécessaire pour garantir le succès à long terme de Spotify.

« Je me rends compte que pour beaucoup, une réduction de cette ampleur semblera étonnamment importante compte tenu du récent rapport sur les bénéfices positifs et de nos performances. Nous avons débattu de réductions plus modestes tout au long de 2024 et 2025. Pourtant, compte tenu de l’écart entre notre objectif financier et nos coûts opérationnels actuels, j’ai décidé qu’une mesure substantielle visant à redimensionner nos coûts était la meilleure option pour atteindre nos objectifs. Même si je suis convaincu que c’est la bonne action pour notre entreprise, je comprends également que cela sera incroyablement douloureux pour notre équipe », a déclaré le PDG Daniel Ek dans un communiqué de presse.

Spotify continuera à aider les licenciés pendant une courte période

Spotify leur donnera de l’argent en fonction de la durée de leur travail là-bas, ainsi que du temps de vacances non utilisé. L’entreprise continuera également à couvrir leurs soins de santé pendant un certain temps. Et aidez-les à résoudre tout problème d’immigration lié à leur travail. De plus, Spotify leur fournira des services pour les aider à trouver un nouvel emploi.

Dans un cas similaire, en juin 2023, Spotify a licencié 200 personnes de son unité de podcast. Cela faisait partie d’un plan visant à rendre la division podcast plus efficace et à se concentrer sur le streaming musical. Spotify a également déclaré que cela l’aiderait à investir dans de nouveaux projets de podcasting.

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