Crise évitée – Les travailleurs de Samsung ont approuvé un nouvel accord salarial selon lequel 10,5 % du bénéfice d’exploitation de l’entreprise dans le secteur des semi-conducteurs sera distribué sous forme de primes spéciales aux travailleurs des activités de puces de Samsung.
Voici la brève histoire. Samsung était confronté à la plus grande grève de son histoire après que les employés de Device Solutions (mémoire, chipsets et usines) soient devenus mécontents du montant des primes qu’ils recevaient par rapport à leurs pairs de son rival SK Hynix. Le gouvernement est intervenu et le syndicat des travailleurs a suspendu la grève prévue de 18 jours pendant que les négociations se déroulaient entre le 22 et le 27 mai.
À cette époque, Samsung et le syndicat des travailleurs ont conclu un nouvel accord. Les travailleurs ont voté et accepté l’accord avec une large majorité : 74 % ont voté pour.
Désormais, certains employés de la division mémoire de Samsung recevront cette année des primes pouvant atteindre 416 000 dollars. Le salaire moyen en Corée du Sud est d’environ 32 000 dollars, ce qui est absolument énorme. Les travailleurs des deux autres divisions de semi-conducteurs recevront également des primes importantes, mais pas aussi importantes.
Pour remettre les choses dans leur contexte, Samsung représente près d’un quart des exportations sud-coréennes. Et l’activité mémoire de l’entreprise est cruciale pour l’industrie électronique mondiale. Le Premier ministre avait estimé que si la grève de 18 jours avait eu lieu, les pertes auraient représenté 1 000 milliards de KRW (environ 660 millions de dollars).
Avec l’accord approuvé par le syndicat, tout va bien maintenant, n’est-ce pas ? Eh bien non. Premièrement, les actionnaires ne sont pas satisfaits parce que l’accord n’a pas été approuvé lors d’une assemblée générale et, pire encore, ces conditions réduiront l’argent distribué auxdits actionnaires.
Mais Samsung doit également s’inquiéter des sentiments de ses autres employés. Le syndicat qui représente les divisions semi-conducteurs a obtenu ce qu’il demandait. Cependant, le syndicat qui représente la division électronique a quitté la table des négociations en raison de désaccords – ce syndicat demande maintenant au tribunal de bloquer le vote (les travailleurs de l’électronique n’ont pas pris part au vote). Les travailleurs des autres secteurs du conglomérat Samsung recevront des primes bien inférieures à celles de leurs collègues travaillant dans le secteur des semi-conducteurs.
