La division mémoire de Samsung a enregistré des ventes record pour le premier trimestre, mais cela a provoqué un mécontentement au sein de l’entreprise, en particulier au sein de l’activité Device Solutions (DS). DS abrite l’activité mémoire, System LSI (qui conçoit des chipsets) et l’activité fonderie (qui fabrique des puces pour Samsung et des clients externes).
Aujourd’hui, Samsung est confronté à la plus grande grève de son histoire – avec 48 000 employés menaçant de débrayer – qui doit commencer jeudi, à moins qu’un accord ne soit trouvé ou que le gouvernement n’intervienne. La grève devrait durer 18 jours.
SK Hynix est également basé en Corée et est le deuxième fabricant mondial de puces DRAM après Samsung. SK récolte également les bénéfices du récent boom de l’IA, mais elle les partage avec ses employés – récemment, l’entreprise a supprimé le plafond des primes.
Samsung est le premier fabricant de DRAM, suivi de SK Hynix et de l’américain Micron (source : TrendForce).
L’année dernière, cela a permis aux employés de SK d’obtenir des primes trois fois plus élevées que leurs pairs de Samsung. Cela est dû en partie au fait que Samsung plafonne les primes qui les limitent à 50 % du salaire annuel d’un employé.
C’est l’une des revendications du syndicat de Samsung : il souhaite que l’entreprise supprime ce plafond. Par ailleurs, Samsung devrait consacrer 15 % de son bénéfice d’exploitation annuel aux bonus.
Il y a également des considérations supplémentaires à prendre en compte : comme détaillé dans le paragraphe d’ouverture, Device Solutions héberge trois entreprises différentes. Et tandis que la mémoire atteint des records de ventes, les deux autres ne sont pas aussi performants.
Samsung souhaite concentrer les primes sur les employés de la mémoire – les 27 000 employés peuvent recevoir des primes au moins six fois supérieures à celles que recevront les employés de LSI et des fonderies. Le syndicat considère cela comme injuste et craint que des travailleurs insatisfaits puissent démissionner et chercher du travail ailleurs (Samsung perd déjà certains employés au profit de SK en raison de la disparité des salaires).
Cours des actions Samsung et SK Hynix au cours des trois derniers mois (source : Reuters)
Mettons les choses en perspective pour ceux qui ne savent pas à quel point Samsung est énorme : Samsung représente près d’un quart des exportations de la Corée du Sud. L’économie sud-coréenne devrait croître de 2 % cette année, mais 0,5 point de pourcentage de cette croissance pourrait être perdu à cause de la grève, a déclaré un responsable anonyme de la banque centrale. Les effets sur l’économie pourraient toutefois être minimes, à moins que la grève ne se prolonge au-delà de la période de 18 jours.
Samsung a demandé qu’un certain nombre d’employés restent à leur poste (7 087) pour préserver les fonctions essentielles de ses installations et éviter tout dommage à la chaîne de production. Un tribunal a donné raison à Samsung lundi et a accordé une injonction partielle.
Le gouvernement coréen peut ordonner un arbitrage d’urgence, ce qui suspendrait la grève pendant 30 jours et donnerait au gouvernement le temps d’agir comme médiateur dans les négociations entre Samsung et son syndicat.
