Apple dissout une équipe de 121 employés s’occupant de l’intelligence artificielle (IA) de l’entreprise à San Diego. Cette équipe, appelée Data Operations Annotations, a été informée qu’elle devait déménager à Austin et rejoindre l’équipe du Texas. S’ils ne veulent pas déménager, ils risquent de perdre leur emploi. Cette nouvelle vient de Bloomberg, citant des gens au courant. Il est intéressant de noter qu’Apple pourrait repousser les limites pour reprendre son élan. Notamment, Microsoft a récemment détrôné Apple pour devenir l’entreprise la plus valorisée avec une capitalisation boursière de 2 890 milliards de dollars.
Apple veut déplacer son équipe d’IA de San Diego au Texas
Apple transfère son équipe d’IA de San Diego, qui vérifie si Siri fonctionne bien, à Austin, au Texas. L’équipe de San Diego compte 121 personnes, et si elles ne veulent pas déménager, elles risquent de perdre leur emploi le 26 avril. Cette équipe écoute les enregistrements de Siri dans différentes langues comme l’hébreu, l’anglais, l’espagnol et l’arabe pour s’assurer que Siri répond. correctement, a noté Mark Gurman de Bloomberg.
L’annonce de cette décision vient du vice-président senior de la stratégie ML/AI d’Apple, John Giannandrea. Il est chargé du développement de Siri et du projet Apple Car. Avant de rejoindre Apple, il a passé plus de 8 ans chez Google en tant que responsable du Machine Learning.
De nombreux travailleurs concernés à San Diego expriment leur réticence à déménager à Austin. Et certains se sentent inéligibles à des postes en raison d’un manque de formation en ingénierie. Apple a encouragé ses employés à postuler à d’autres postes. Cependant, ils n’ont pas reçu suffisamment d’informations sur leurs perspectives d’emploi futur.
Eh bien, il y a de nombreux avantages pour ceux qui déménagent à Austin
Apple offre une indemnité de déménagement de 7 000 $ aux employés qui déménageront à Austin d’ici la fin juin. Par conséquent, ceux qui refusent cette décision verront leur rôle supprimé et recevront une indemnité de départ en fonction de leur ancienneté, ainsi que six mois d’assurance maladie. Bien qu’Apple ait évité des licenciements importants pendant la pandémie, cette décision récente pourrait conduire certains employés à quitter l’entreprise.
Dans l’ensemble, Apple s’efforce de reconquérir sa position d’entreprise la plus valorisée au monde et se prépare à commercialiser l’Apple Vision Pro aux États-Unis à partir du 2 février.
