Après l'acquisition de Twitter (aujourd'hui X), le nouveau propriétaire Elon Musk a entamé un vaste processus de réduction des effectifs. Les licenciements ont touché pratiquement tous les départements de l'entreprise. Cependant, X recrute désormais des employés pour la sécurité, la cybersécurité et la modération de contenu.
En seulement six mois, la réduction des effectifs chez X a entraîné la suppression d'environ 6 000 postes. Elon Musk pensait que la plateforme pouvait fonctionner avec beaucoup moins de personnes. La réduction de 4 062 à 2 849 employés a eu un impact significatif sur l'équipe de confiance et de sécurité. Dans le même temps, les équipes de modération à temps plein et les modérateurs sous contrat ont vu leurs effectifs passer respectivement de 107 à 51 employés et de 2 613 à 2 305 employés.
X recrute du personnel pour les services de sécurité et de modération de contenu
La vision d'Elon Musk concernant la modération des contenus était plus laxiste que celle de la direction précédente. Il a répété à plusieurs reprises que son objectif principal était de redonner aux gens la liberté d'expression. Musk estimait que la modération précédente était plus stricte sur certains points de vue que sur d'autres, notamment en ce qui concerne la politique.
Cela dit, X savait déjà qu’il lui faudrait probablement réembaucher du personnel de modération de contenu. Cette vague de licenciements n’a pas été le résultat d’une analyse spécialisée visant à déterminer exactement le nombre idéal d’employés pour chaque section. En fait, elle a commencé très peu de temps après l’acquisition d’Elon Musk. Dans cette optique, l’entreprise a fait une annonce majeure à ce sujet en janvier de cette année.
Une nouvelle équipe de confiance et de sécurité
X a confirmé qu'il allait créer un nouveau centre de confiance et de sécurité à Austin, au Texas. Ce bureau ajouterait 100 nouveaux modérateurs de contenu à temps plein. Ce nouveau département devrait accueillir un nombre important de nouvelles recrues.
Les nouveaux postes disponibles vont au-delà de la modération de contenu. L'entreprise recherche également un directeur de la réponse stratégique au sein de l'équipe de sécurité de X et même des responsables des affaires gouvernementales. Ces derniers pourraient être particulièrement utiles pour améliorer les relations de X avec certains gouvernements. Récemment, les autorités brésiliennes ont interdit à X de pénétrer dans le pays pour avoir prétendument diffusé de la désinformation. Ces derniers temps, l'UE a également montré un ton provocateur à l'égard de X. En ce qui concerne la cybersécurité, des postes sont disponibles pour des ingénieurs et un spécialiste du renseignement sur les menaces.
