Lorsque les affaires vont bien, les entreprises ont tendance à embaucher davantage de personnes afin de répondre à la demande. Cependant, lorsque les affaires vont mal ou au ralenti, c’est à ce moment-là que les entreprises procèdent à des licenciements. Mais les choses vont-elles mal chez Apple, à tel point que l’entreprise procède à des licenciements dans différents postes commerciaux ? C’est ce qui se passerait, selon un rapport de Bloomberg.
Apple procède à des licenciements dans son organisation commerciale
Selon le rapport, Apple a supprimé des postes principalement au sein de sa division des ventes aux entreprises. Les postes concernés incluent les directeurs de comptes s’occupant des clients des entreprises, de l’éducation et du gouvernement. Il comprend également des employés des centres de briefing d’Apple, où la société organise des démonstrations de produits de haut niveau pour les principaux clients.
Cependant, cela ne doit pas être interprété comme un mauvais résultat pour Apple. Au lieu de cela, Apple considère ces licenciements dans sa division commerciale comme une restructuration visant à rationaliser les opérations et à éliminer les chevauchements de responsabilités. L’entreprise affirme qu’elle recrute toujours dans d’autres domaines et a encouragé le personnel concerné à postuler à des postes internes ouverts. Certains employés se sont vu accorder des délais pour trouver de nouveaux postes au sein d’Apple avant de recevoir leurs indemnités de départ.
Selon certains employés concernés, ils pensent que l’entreprise transfère davantage ses activités commerciales vers des revendeurs tiers. Cela signifie une réduction potentielle des salaires et des coûts de support. L’équipe commerciale du gouvernement semble être particulièrement touchée. La division était déjà aux prises avec des contraintes budgétaires fédérales et une fermeture prolongée du gouvernement américain qui a ralenti la conclusion des accords.
Une décision rare pour Apple
Apple s’est bâti la réputation de traiter les licenciements comme un dernier recours absolu. Alors que ses concurrents ont passé 2023 et 2024 à supprimer des milliers de postes, Apple a largement évité des réductions massives d’effectifs. C’est par rapport à d’autres géants de la technologie tels que Meta, Amazon, Microsoft et Alphabet. Ces entreprises ont supprimé des milliers d’emplois lors des récentes récessions.
Ce qui rend ces licenciements chez Apple intéressants et un peu étranges, c’est le timing. La société a récemment déclaré un chiffre d’affaires d’environ 140 milliards de dollars pour le trimestre de décembre. Comme nous l’avons dit, les entreprises ont tendance à supprimer des emplois lorsque les choses vont mal. Mais la suppression d’emplois en période de bonnes performances financières envoie un message différent.
C’est peut-être une façon pour Apple de consacrer ses ressources à d’autres investissements, comme dans l’IA, où elle semble actuellement en difficulté.
