Dropbox, Lyft et Clubhouse sont les dernières entreprises à avoir annoncé leur intention de licencier des employés. Le ralentissement économique et l’essor de l’IA sont cités comme les raisons des récents licenciements.
Les employés des entreprises technologiques risquent plus que jamais de perdre leur emploi. L’industrie technologique fait face à son plus grand exode, avec des dizaines de milliers d’employés perdant leur emploi en 2023, et d’autres sont encore à venir. Juste en avril, Meta a annoncé qu’il supprimerait 10 000 emplois dans les mois à venir, et Apple a confirmé le licenciement de personnel dans ses équipes de vente au détail. Lyft, Clubhouse et Dropbox rejoignent également le train en marche.
Le géant du stockage en nuage Dropbox a annoncé le 27 avril que 500 employés quitteraient l’entreprise. Ce montant représente 16 % de l’effectif total de Dropbox. Le PDG, Drew Houston, a déclaré que les licenciements étaient dus au ralentissement de la croissance et à l’arrivée de «l’ère de l’IA».
Le dossier Dropbox SEC révèle que les licenciements coûteraient à l’entreprise 37 à 42 millions de dollars. Houston a ajouté que bien que Dropbox soit rentable, sa croissance ralentit en raison du ralentissement économique qui exerce une pression à la fois sur les clients et sur l’entreprise.
L’ère de l’IA dans l’informatique est une autre raison des licenciements de Dropbox. « Nous pensons depuis de nombreuses années que l’IA nous donnera de nouveaux super pouvoirs et transformera complètement le travail du savoir », a noté Houston. « Et nous construisons cet avenir depuis longtemps, comme le démontrera le pipeline de produits de cette année. »
Lyft licencie 26% de son personnel
L’application de covoiturage Lyft est une autre entreprise qui a confirmé la suppression de 1 072 emplois, ce qui équivaut à 26 % de l’effectif total. Il s’agit de la deuxième mise à pied par l’entreprise après avoir licencié 13 % de son personnel en novembre de l’année dernière. Les employés touchés recevront des indemnités de départ et des avantages évalués à 47 millions de dollars.
Le PDG et co-fondateur de Lyft, Logan Green, a récemment quitté l’entreprise et l’ancien dirigeant d’Amazon, David Risher, l’a remplacé. Risher a appelé à une concentration renouvelée sur les «besoins des passagers et des chauffeurs» et a ordonné aux employés distants de retourner au bureau.
Clubhouse licencie à nouveau son personnel
L’application audio sociale Clubhouse licencie également des employés. L’application, qui a explosé en popularité pendant la pandémie, a perdu l’attention des utilisateurs et a décliné depuis la fin de la pandémie.
Les fondateurs, Paul Davison et Rohan Seth, ont envoyé aux employés une lettre les informant de la décision de réduire l’entreprise de 50 % et de « dire au revoir à de nombreux coéquipiers talentueux et dévoués ». Malgré les licenciements et la réduction de l’utilisation, les fondateurs du Clubhouse ont déclaré qu’il « restait des années de piste ». Ils ont également confirmé la construction de « Clubhouse 2.0 ».
