Microsoft a effectué 15 000 licenciements et des suspensions d'emplois cette année seulement. Le géant de la technologie basé à Redmond subit une transformation significative. Selon un rapport de The Verge, Microsoft stimule les investissements en IA en licenciant des milliers d'employés. Microsoft n'est pas la seule entreprise à le faire, car Intel prévoit également de licencier 24 000 d'ici la fin de 2025, car cela stimule également les investissements d'IA.
Les licenciements de Microsoft en 2025 pour étendre les investissements en IA ont affecté de nombreux départements
Selon Tom Warren de Verge, l'équipe de direction de Microsoft avait le choix entre réduire les investissements dans l'infrastructure d'IA ou licencier des employés et réduire profondément les dépenses d'exploitation. Il est tout à fait clair quelle route a choisie par Microsoft. Les licenciements de cette année ont affecté des milliers d'employés de Microsoft dans les départements, notamment les ventes, le marketing et la gestion.
Bien que l'entreprise ait déplacé certains employés, l'échelle massive de réductions d'emplois souligne clairement le choix clair de Microsoft de hiérarchiser les investissements en IA sur le maintien des niveaux de personnel existants. Cette décision a également eu un impact sur la division des jeux Xbox de l'entreprise. La marque a déjà annulé plusieurs jeux, licencié des employés de la division des jeux et fermé divers studios.
Les licenciements de Microsoft surviennent à un moment où de nombreuses sociétés de jeux parient grandement sur les investissements en IA. Des entreprises comme Sony et EA ont investi massivement dans l'IA, ce dernier ayant plus de 100 projets en développement. Microsoft pousse également sa technologie généative de Muse, qui peut créer un gameplay en temps réel sans l'exigence de codage ou de développement.
En outre, le rapport suggère que Microsoft a abandonné les spécialistes techniques, les experts commerciaux et les chefs de produit. Les licenciements ont frappé l'équipe de vente de l'entreprise, qui est responsable de la conduite des activités pour sa dernière technologie. Il est clair que les décisions massives de rejet font partie de la stratégie d'investissement en IA de Microsoft.
Les licenciements viennent à un moment où Microsoft profite de fortes performances financières
Il convient de mentionner que Microsoft licencie des milliers de personnes pendant qu'il profite de fortes performances financières. La société a déclaré près de 75 milliards de dollars de bénéfice net au cours des trois derniers trimestres financiers. Pendant ce temps, la marque met un montant énorme de 80 milliards de dollars dans l'infrastructure d'IA.
Cela dit, dans un mémo envoyé aux employés récemment, le PDG de Microsoft, Satya Nadella, a abordé la récente pointe des coupes d'emploi dans l'entreprise. Nadella a reconnu les préoccupations, en disant, «Avant toute autre chose, je veux parler de ce qui me pèse lourdement et de ce que je sais à ce que beaucoup d'entre vous pensent: les récentes éliminations de l'emploi.»
Nadella a déclaré que cette décision est cruciale pour la transformation de l'IA de la marque. Il a souligné la nécessité à la fois d'apprendre et de désapprendre. Il a également remercié les employés au départ pour leurs contributions.
