Google a licencié plus d’un millier de travailleurs répartis dans plusieurs équipes la semaine dernière et, pendant un certain temps, le PDG de l’entreprise est resté particulièrement silencieux. Cela a changé mercredi lorsque le PDG Sundar Pichai a communiqué avec les employés de Google via une note interne. Faisant référence aux suppressions d’emplois déjà révélées depuis le 10 janvier, Pichai a averti les employés que d’autres sont à venir. « Beaucoup de ces changements sont déjà annoncés, mais pour être honnête, certaines équipes continueront à prendre des décisions spécifiques en matière d’allocation de ressources tout au long de l’année lorsque cela est nécessaire, et certains rôles pourraient être affectés », a-t-il déclaré dans la note, comme le rapporte The Verge.
La semaine dernière, la nouvelle est tombée que, dans le but de rationaliser ses équipes matérielles, les dirigeants de Fitbit ont quitté l’entreprise et des centaines d’employés de sa division AR ont été licenciés. Selon les rapports, Google se retirait du marché de la réalité augmentée matérielle, mais continuerait à soutenir d’autres constructeurs OEM. Nous avons ensuite appris que les équipes d’ingénierie de base de Google et celles de Google Assistant ont également subi des réductions, décrites comme des « éliminations de rôles ». Hier encore, Google a licencié des employés dans ses divisions YouTube et de vente de publicités.
Le nombre exact de licenciements n’est pas connu, mais ils totalisent au moins plus d’un millier de licenciements. Il s’agit de la deuxième année consécutive de réductions. L’année dernière, à peu près à la même époque, Google a licencié 12 000 salariés. Selon le PDG de Google, les licenciements se poursuivront en 2024.
Ce que disent le PDG de Google (et ses employés) à propos des licenciements en 2024
Les employés de Google ont parlé ouvertement des licenciements fréquents dans l’entreprise depuis 2023. « Merci, nos seigneurs de l’entreprise, pour notre nouvelle tradition annuelle », a écrit un employé dans Memegen, le tableau de mèmes interne de Google. « La culture de Google a radicalement changé l’année dernière avec sa première vague de licenciements majeurs », a ajouté un autre.
Après une semaine calme, le PDG de Google parle enfin des licenciements très médiatisés en 2024. « Nous avons des objectifs ambitieux et investirons dans nos grandes priorités cette année », a déclaré Pichai dans la note aux employés. « La réalité est que pour créer la capacité nécessaire à cet investissement, nous devons faire des choix difficiles. »
« Ces suppressions de postes ne sont pas à la hauteur des réductions de l’année dernière et ne concerneront pas toutes les équipes », a-t-il ajouté. « Mais je sais qu’il est très difficile de voir les collègues et les équipes touchés. »
Pichai a tenté de modifier le discours sur les licenciements, les décrivant comme nécessaires pour accroître l’efficacité. De son point de vue, les suppressions d’emplois visent à « supprimer des couches pour simplifier l’exécution et accélérer dans certains domaines ».
Rien de tout cela ne permettra aux employés de Google de se sentir mieux quant aux perspectives de l’entreprise pour 2024. Ils devront vivre avec un certain degré d’incertitude, ne sachant pas si leur poste sera supprimé avant que cela ne se produise.
